Davidson and Davie Apprenticeship Consortium (DDAC)

    Das Davidson County Community College mit Standorten in den Landkreisen Davidson und Davie hat mit mehreren großen Arbeitgebern zusammengearbeitet, um ein fortschrittliches Ausbildungskonsortium für das verarbeitende Gewerbe aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Die Initiative wird zum Teil durch einen Zuschuss in Höhe von 196.000 USD von der Duke Energy / Piedmont Natural Gas Foundation für Spezialausrüstung und Stipendien finanziert, wobei zusätzliche Unterstützung vom Davidson County EDC und dem Davie County EDC gewährt wird.

    Zu den Gründungsunternehmen zählen KURZ Transfer Products, Ingersoll Rand, Avgol, EGGER Wood Products, Wolverine Proctor und BMK Americas. Das Programm des Ausbildungskonsortiums richtet sich an Studenten in den Landkreisen Davidson und Davie und verpflichtet sie, ihre Unternehmen zu erkunden und an einer mehrjährigen, bezahlten Ausbildung & amp; beruflicher Werdegang mit garantierter Beschäftigung nach Abschluss des Programms. Weitere Informationen finden Sie unter www.ddac.tech


     

    DAVIDSON COUNTY COMMUNITY COLLEGE

    www.davidsonccc.edu

    Preparing For The Future Today,
    Das Davidson County Community College (DCCC) ist stolz darauf, eine gut ausgebildete und starke Belegschaft für die Grafschaften Davidson und Davie und darüber hinaus vorzubereiten.

    Da die meisten DCCC-Studenten in Davidson oder Davie County wohnen und fast alle Studenten aus North Carolina kommen, haben Arbeitgeber zahlreiche Möglichkeiten, Absolventen einzustellen, die sich für die Region engagieren. DCCC stellt sicher, dass die Fähigkeiten, die den Schülern vermittelt werden, den aktuellen Anforderungen der Belegschaft entsprechen und bietet eine Vielzahl von Programmen, darunter die folgenden.

    • Geschäft und Buchhaltung
    • Elektrotechnik
    • Fortgeschrittene Fertigung
    • Bearbeitung
    • Computertechnologie
    • Leitung der Lieferkette
    • Automotive Systems
    • Schweißen

    Wirtschaftsingenieurwesen & Technische Studien

    Personalentwicklung

    Workforce Continuing Ed

     


    YADKIN VALLEY REGIONAL CAREER ACADEMY (VALLEY ACADEMY)

    www.va.davidson.k12.nc.us

    Leitbild: „Kreative Innovatoren ausbilden“

    Wir glauben, dass die Schüler am besten durch projektbasiertes Lernen lernen, bei dem die Schüler mit einer Herausforderung oder einem Bedürfnis aus einer realen Lebenssituation konfrontiert werden, die aktive Teilnahme, Zusammenarbeit und kritisches Denken aller Teammitglieder erfordert, um eine Lösung zu finden. Die Schüler arbeiten kontinuierlich daran, sich durch Kritik und Überarbeitung zu verbessern, um qualitativ hochwertige Arbeiten zu erstellen, die auf mehrere Standards in mehreren Fächern zugreifen können. Die Arbeit der Schüler wird dem Publikum Hinweise auf den Lernprozess geben.

    Die Valley Academy ist eine von nur zehn MINT-Gymnasien in North Carolina, die die höchste Stufe der NC-MINT-School of Distinction, die MODEL-Leistungsstufe, erhalten haben. Model Level STEM Schools of Distinction verknüpfen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik systematisch zu Komplementärkursen in den Bereichen Kunst, Karriere und technische Ausbildung, englischsprachige Kunst, gesundes Leben und Weltgeschichte. Model Level-Schulen unterhalten auch ein etabliertes Netzwerk von Community-Beziehungen und -Strategien, die zielgerichtete Verbindungen zwischen dem Studium der Schüler und der Welt außerhalb des Klassenzimmers fördern.

    Karrierewege

    Schulprofil


    Davidson County Workforce Development Board (DavidsonWorks)

    www.va.davidson.k12.nc.us

    DavidsonWorks ist eine Partnerschaft aus öffentlichen und privaten Ressourcen, die Personalentwicklungslösungen für Arbeitgeber und Arbeitssuchende bereitstellt. DavidsonWorks arbeitet auch mit anderen Personalentwicklungsgremien in der Region Piedmont Triad zusammen, um die Effektivität zu steigern und die Ergebnisse für Ihre Personalanforderungen zu maximieren.

    Ressourcen

    Arbeitgeber